Share Training ini ke rekan Anda :

Banner Mahaka Institute

Latar Belakang Training Performance Management System & Simply and Effective KPI Perbankan

Performance management atau dikenal sebagai manajemen kinerja merupakan aktivitas untuk memastikan bahwa tujuan organisasi secara konsisten dapat dicapai secara efektif dan efisien. Dengan performance management yang baik, seluruh sumber daya dalam organisasi dikelola sedemikian rupa sehingga secara selaras dapat mencapai visi dan misi organisasi. Konsep performance management telah terbukti membantu melahirkan organisasi-organisasi tangguh.

Salah satu elemen terpenting dari performance management adalah Key Performance
Indicator (KPI). Selama bertahun-tahun banyak organisasi yang merasa telah memiliki ukuran yang disebutnya sebagai KPI, tetapi ukuran tersebut tidak memiliki fokus, kemampuan adaptasi, inovasi dan kemampuan menghasilkan laba.

KPI itu sendiri diberi nama yang salah dan digunakan secara salah. Mengamati sebuah perusahaan yang memiliki KPI lebih dari 20 dan Anda akan menemukan lemahnya fokus, kurangnya penyelarasan, dan kurangnya pencapaian. Beberapa organisasi mencoba mengatur dengan lebih dari 40 KPI, kebanyakan diantaranya adalah tidak benar-benar KPI.

Tujuan Pelatihan Performance Management System & Simply and Effective KPI Perbankan

  1. Mendapatkan insight dalam melihat performance management sebagai perangkat (tools) bisnis yang mengantarkan pada hasil yang diinginkan perusahaan.
  2. Mampu menurunkan pengukuran korporat ke pengukuran unit dibawahnya, sesuai dengan porsi yang tepat
  3. Mampu Mengembangkan key performance indicator sebagai pendorong utama untuk pencapaian bisnis perusahaan.
  4. Membangun, memperbaiki dan mengevaluasi implementasi KPI
  5. Peserta dapat mengembangkan dan menggunakan KPI dengan governance yang tepat
  6. Mempelajari bagaimana menghindari hambatan-hambatan didalam implementasi KPI
  7. Mendapatkan best practice didalam penerapan performance management system & KPI, khususnya diindustri perbankan

Materi Performance Management System & Simply and Effective KPI Perbankan Training Program

  1. Why Performance Management
    Menjelaskan mengapa kita harus menggunakan performance management berikut konsep performance management.
  2. Performance Management Framework
    Menguraikan framework performance management sebagai kerangka besaran dari sebuah pengukuran kinerja.
  3. KPI as Value Driver of Business Goals
    Mengembangkan KPI yang merupakan cascading Corporate Plan.
  4. KPI & Key Elements
    Membahas KPI dengan elemen-elemen pendukung lainya : bobot, target setting, scoring
    methodology & source data.
  5. KPI Alignment : Vertical & Horizontal
    Membahas bagaimana melakukan alignment KPI secara top down/bottom down dan KPI antar unit dan unit yang sejajar (peers)
  6. KPI’s Governance
    Membahas poin-poin penting yang harus menjadi concern didalam pembuatan KPI.
  7. Best Practice Performance Management & KPI
    Pemberian contoh pengembangan performance management & KPI-KPI di dalam 4
    perspektif, khususnya di industri perbankan

Peserta Training Performance Management System & Simply and Effective KPI Perbankan

Para praktisi pembuat perencanaan strategis perusahaan berikut pengukuran kinerja Unit dan individu, para manager dan pimpinan Unit/Bagian Penganggaran Keuangan Perusahaan, Human Capital & Perencanaan Perusahaan.

Fasilitas Online Training (Webinar)

Soft Copy Modul Materi, E-Certificate dari Mahaka Institute, Soft Copy Dokumentasi Training.

Fasilitas Offline Training

Modul Materi, Certificate, Training Kit & Souvenir, Meeting Room (Lunch & 2x Coffee Break).

Jadwal & Investasi Training

Silahkan hubungi kami

Pendaftaran Training & Informasi Lebih Lanjut

Nadya Tasya
Call & WhatsApp : 0812 9463 2551 (click to chat)
Email : tasya@mahakainstitute.com / mahakainstitute30@gmail.com

Ratna Samiah
Call & WhatsApp : 0812 1826 259 (click to chat)
Email : ratna@mahakainstitute.com / samiahratna@gmail.com

Apa Kata Mereka

“Persiapan fasilitas yg menunjang dan Fast response”

Asep Aris Lukman, PT. Mizuho Balimor Finance

“Memuaskan”

Agus Budiman Sikumbang, Kaltim Industrial Estate

“Terimakasih, bahasa dan pesan nya aku dapat terima dengan baik. semoga makin sukses”

Teti Seli Utami, PT. Bank DKI

“overall lancar dan tepat waktu”

Renata Maharani, PT Petroflexx Prima Daya

“Sangat bermanfaat dan berjalan dengan sangat baik”

Damar Kwartama, Bank Resona Perdania

“Penjelasan yang detail sesuai dengan pengalaman pernah ikut serta menangani fraud.”

Johannes Joseph Triwahono, Bank Mayora

“Training ini sangat baik sekali dan dapat diimplementasikan bagi para pekerja PT Badak”

Dadang Suherman, PT. Badak NLG

“Menambah wawasan….Muantaps… semangat, Sukses buat Mahaka”

Yuniarto, Kalbe

“Membantu dalam pekerjaan yang dilakukan”

Bhogi Kinekes, Bank Resona Perdania

“Mendukung penerapan dalam dunia kerja, dan menambah prinsip kehati”an dalam pengambilan keputusan.”

Rizki Maulana, PT. Mizuho Balimor Finance

“Pemateri dan Host yang ramah dan supel”

Surya Alfadhil, BPD Aceh

“Host yang ramah, dan Pemateri yang Berkompeten di bidangnya”

Meirizal, BPD Aceh

“Banyak mendapatkan masukan wawasan dari hasil sharing dari pembicara”

Bambang Purwantoro, PT. BPR Utomo Manunggal Sejahtera Lampung

“Tepat waktu dan efisien dalam penggunaan waktunya. Sukses untuk Mahaka Institute”

Robert Timbo Godang Tua Pangaribuan, PT. Taisho

“Materi dapat dimengerti dengan baik”

Rizki Imirza, BPD Aceh

“Co Host nya Ramah2”

Aep Saepudin, PT. Mizuho Balimor Finance

“Narasumber menyampaikan materi dengan cara yang baik sehingga mudah dipahami”

Veni Lilla Ariyana, Kaltim Industrial Estate

“keep up the good work pak 🙂 semoga bertemu lagi”

Rayvina, PT. Bank ICBC Indonesia

“Materi yangdisampaikan sangat mudah dimengerti dan pada hari kedua ada interaksi meskipun lewat online”

Ageng Wibowo, Graha Layar Prima

“Topik yg menarik dan bermanfaat, tertarik utk mempelajari yg lebih detail”

Andre Anthonio Nurhamzah, PT. Bank Maybank Indonesia

Our Client

Dapatkan Informasi & Penawaran Terbaik dengan Menghubungi Kami

HUBUNGI KAMI